சவுதி அரேபியாவில் இருந்து Exit Reentryயில் & Exit Re-Entry Expired முன்பு மூன்று வருடத்திற்கு வர முடியாது என்ற சட்டம் இருந்த நிலையில் தற்பொழுது அந்த தடையானது நீக்கப்பட்டுள்ளது.




எக்சிட் மற்றும் ரீஎன்ட்ரி விசாவின் செல்லுபடியாகும் காலத்திற்குள் திரும்பிச் செல்லாதவர்கள் மீண்டும் நுழைவதைத் தடுக்க வணிகர்கள் விடுத்த கோரிக்கைகளைத் தொடர்ந்து பாஸ்போர்ட் பொது இயக்குநரகம் தடையை அமல்படுத்தியது.
 
ரியாத் - பாஸ்போர்ட் பொது இயக்குநரகம் (ஜவாசாத்) அனைத்து துறைகள் மற்றும் தரை, கடல் மற்றும் விமானத் துறைமுகங்களுக்கு அவர்களின் வெளியேறும் மற்றும் மறு நுழைவு விசா காலாவதியாகும் முன் திரும்பத் தவறிய வெளிநாட்டினரை அனுமதிக்குமாறு அறிவுறுத்தியுள்ளது என்று ஓகாஸ் செய்தித்தாள் தெரிவித்துள்ளது.

வெளியேறும் மற்றும் மறு நுழைவு விசாவில் ராஜ்ஜியத்தை விட்டு வெளியேறிய மற்றும் விசா காலாவதியாகும் முன் திரும்பத் தவறிய வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் மீதான தற்போதைய மூன்று ஆண்டு தடையை ஜவாசத் நீக்கியது. இந்த புதிய உத்தரவு ஜன.16 செவ்வாய்க்கிழமை முதல் அமலுக்கு வந்தது.

எக்சிட் மற்றும் ரீஎன்ட்ரி விசாவின் செல்லுபடியாகும் காலத்திற்குள் திரும்பி வராதவர்கள் மீண்டும் நுழைவதைத் தடுக்க வணிகர்கள் விடுத்த கோரிக்கைகளைத் தொடர்ந்து இயக்குனரகம் முன்னதாக தடையை அமல்படுத்தியது.

வணிகர்களின் கோரிக்கையானது, சரியான நேரத்தில் திரும்பி வராத தொழிலாளர்களை திரும்ப அனுமதிக்கக்கூடாது என்ற மந்திரிசபையின் முடிவின் அடிப்படையில் அமைந்தது.

சில தொழிலாளர்களின் இத்தகைய செயல்கள், தங்களுடைய வதிவிட அனுமதி (இகாமா), பணி அனுமதி மற்றும் இந்தத் தொழிலாளர்களின் புறப்படுவதற்கு முன் திரும்பப் பெறுவதற்கான டிக்கெட்டுகளை புதுப்பிப்பதற்கான கட்டணம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் அவர்களுக்கு நிதி இழப்பை ஏற்படுத்துவதாக அவர்கள் குறிப்பிட்டனர்.

தொழிலாளிகள் சரியான நேரத்தில் திரும்பத் தவறியதன் அர்த்தம், அவர்கள் ஒப்பந்தங்களை முறித்துக்கொள்வதாகவும், இதனால் அவர்களின் நலன்களுக்கு தீங்கு விளைவிப்பதாகவும், வேலைவாய்ப்புச் சந்தையின் ஸ்திரத்தன்மையை பாதிக்கும் என்றும் வணிகர்கள் குறிப்பிட்டனர்.

வெளியேறும் மற்றும் மறு நுழைவு விசா வழங்குவதற்கான பின்வரும் நிபந்தனைகளையும் ஜவாசத் மீண்டும் வலியுறுத்தியது:

அனைத்து போக்குவரத்து விதிமீறல் அபராதங்களையும் தொழிலாளி செலுத்த வேண்டும்; முன்னர் வழங்கப்பட்ட மற்றும் பயன்படுத்தப்படாத விசாவை ரத்து செய்யாத வகையில் எந்த மீறலும் இருக்கக்கூடாது;

தொழிலாளிக்கு செல்லுபடியாகும் விசா இல்லை; மற்றும் ராஜ்யத்தின் எல்லைக்குள் விசா வழங்கப்பட வேண்டிய நபரின் இருப்பு.

பணியாளரின் கடவுச்சீட்டின் 90 நாட்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட செல்லுபடியாகும் தன்மை மற்றும் விசா வழங்கப்பட வேண்டிய நபரின் கைரேகையின் இருப்பு ஆகியவை நிபந்தனைகளில் அடங்கும்.
எங்களுடைய இணையதள செய்திகளை உடனுக்குடன் தெரிந்து கொள்ள எங்களுடைய சமூக இணையப்பக்கத்தை Like, Follow, Joint மற்றும் Subscribe செய்து கொள்ளுங்கள்...



Post a Comment

0 Comments